文/子安
（識局公共賬號zhijuzk）
“這也太誇張了吧！”小李瞪大了眼睛盯著15%增速的任務指標，臉上寫滿了無奈與困惑。
他所在的鄉鎮是全市赫赫有名的工業重鎮，這幾年來產值如脫韁野馬，早已在全市鄉鎮中傲視群雄。然而，也正是由於連續多年的高速增長，小李負責的指標絕對額已攀升到足夠的高度。
15%的增速，簡直就是天方夜譚！
看著小李一臉怨念，王科長只默默將一份材料遞到了他的手中——排程會上主席臺的講話材料。
講話的尾聲部分，清晰地列出了三季度全市各區縣任務完成量的排名情況。雖然他們縣的絕對額名列前茅，但在考核的關鍵因素——增速方面，卻僅僅排在了中游水平。
“你所有的抱怨，我在會上都已經說過了。”王科長無奈地苦笑，“主席臺只扔了一句話：‘能不能完成？不能完成我找能完成的人來幹！’我還能說什麼呢？”
小李這才看到王科長滿臉都是無奈之後的疲憊。
於是小李緊急組織相關企事業單位召開會議，旨在提高產能。還沒等小李將專題會議的精神傳達完畢，臺下的單位們便開始紛紛訴苦。
“今年根本沒賺到錢，訂單少得可憐！”
“縣裡還欠著我們幾百萬呢，都過了兩年了還沒還！”
“我們今年做完這個專案就不打算繼續做下去了。”
動員會開成了訴苦會，坐在主席臺上的小李有點尷尬。
“特殊時期，特殊手段！”上頭對小李的如實彙報顯然不太滿意，“我們年輕的時候，完成任務哪需要這麼麻煩？直接給單位安排任務不就行了？”
小李心裡清楚，這不符合規定。但是，他也不敢這麼直接回復。
小李還記得，年初的中央會議上，這個任務增速明明是5%。可是，到了市裡就變成了10%，到了縣裡更是被加碼到了15%。承擔指標的鄉鎮只能八仙過海、各顯神通了。
作為一名“膽小”的幹部，小李並不想透過“協調”這種手段來完成任務。然而，考核就在眼前，小李心中充滿了矛盾與掙扎。
