我想問廣大家長一個問題：你希望自己的孩子第一份工作是什麼？
我相信絕大部分家長的想法是自己的孩子能夠擁有一份穩定的工作，這份工作不僅穩定，而且收入也比較可觀，不用上晚班、不用長時間加班，壓力小，工作環境好，晉升條件好。
但是在現實生活中，這樣的工作幾乎少之又少，可以說幾乎沒有這樣的工作。
前段時間與一名從北京返鄉過年的朋友聚會時，他給我講了一些紅牆之內的工作趣事。
據他介紹，在北京高聳紅牆之內的工作也並不輕鬆，加班是常態，甚至要住在辦公室，幾乎沒有什麼自由可支配的時間，除非是休假。
據他所說，80後滿頭白髮的不在少數，很多人年紀輕輕工作幾年就開始長白頭髮了。
由此可見，在這種令所有人都夢寐以求去工作的地方都如此之辛苦，可想而知，其他任何一份工作也不可能輕輕鬆鬆，更不可能達到事少錢多離家近的夢想。
對於絕大部分大學畢業生而言，如果能夠在畢業之後找到一份還算穩定、工資待遇還算可觀，工作強度不太強的工作已經算是非常不錯的結果了。
想要達成這樣的目標，這就涉及到如何選擇畢業後第一份工作的問題了。
在我看來，大學畢業生的第一份工作是因人而異的，每個人成長的背景不一樣，每個人在大學期間所獲得的能力水平不一樣，在選擇第一份工作時的出發點也不一樣。
但是，如果想要無限接近事少錢多離家近，追求穩定而富足的工作的話，可以朝著以下幾個方向去努力。
第一，選擇報考國家電網、菸草公司、軍隊文職等企事業單位的招錄考試，爭取進入這些單位工作。
眾所周知，以電網、菸草、軍隊文職為代表的工作，有一個共同的特點就是工作輕鬆、工資待遇特別高、工作壓力小、工作強度低，無限接近事少錢多的目標。
當然，要進入這些單位工作，需要所學專業與這些單位的招聘崗位比較相關，能夠勝任相應的專業技術崗位工作或者管理崗位工作。
此外，由於電網、菸草等系統普遍比較龐大，裡面的關係錯綜複雜，如果沒有較強的人脈資源關係，也存在較大的報考難度。
我們經常可見，一家三代甚至四代都在電網、菸草等系統裡面工作的新聞，實際上反映出這些單位在招錄時依然存在一定的操作空間或者內部優惠指標。
不過，只要你奮發圖強，考試水平高，考試成績出眾，就不怕別人靠背景關係把你的位置頂替了。
第二，選擇報考科協、共青團、婦聯、工會、紅十字會、作協、文聯、政協、民主黨派等群團組織或邊緣機關的公務員，也是無限靠近理想目標。
雖然公務員職位也有很多辛苦的崗位，但相比於一般的公務員崗位而言，群團組織和邊緣機關的公務員相對非常輕鬆，是典型的喝茶看報的職位。
例如工會組織，雖然號稱是“三大組織”之一，但現實當中的作用已經逐步退化，逐步演變為一個專職從事走訪慰問、發福利的組織了，很難真正起到職工主心骨作用的組織了。
因此，隨著職能的蛻化和演變，工會等群團組織更多是象徵性意義而存在了，事少是他們工作的典型特徵之一，而待遇卻並不比其他公務員單位差。
由此可見，報考這些單位的公務員，依然還有較高的價效比，無限接近事少錢多離家近。
當然，這些單位雖然是群團組織或邊緣部門，但並不代表他們不產生幹部，有時候這些單位也有較好的晉升空間。
總之，從父母親的角度來看，大學畢業生的第一份工作選擇應該努力朝著上述方向而努力。
對此，你是怎麼看的呢？歡迎留言評論！
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