力爭中小學校配備校醫或保健教師的比例2025年達到80%以上,2030年達到90%以上;
在編制及財力允許的情況下,要招聘編制內專職校醫或聘任制專職校醫;
鼓勵當地社群衛生服務中心、鄉鎮衛生院等基層醫療衛生機構在保障履行自身職責的前提下,派遣符合條件的專業技術人員擔任兼職校醫;
可實行校醫包片制度;
在招聘專業衛生技術人員存在困難時,可招募已退休的醫護人員到中小學從事校醫工作;
鼓勵高校醫學專業畢業生積極到中小學校擔任專職校醫;
600人以下的非寄宿制中小學校每校至少要配備一名保健教師;
保障中小學校校醫、保健教師在職稱評聘、評優評先、職務晉升等方面與其他同類人員享受同等待遇 ;
學校在績效工資內部分配中適當向中小學校校醫、保健教師傾斜 ;
將基層醫務人員擔任農村中小學校校醫列入職稱評審業績範疇;
近日,湖南省教育廳、湖南省衛生健康委員會、湖南省人力資源和社會保障廳聯合釋出通知,要求加強中小學校衛生專業技術人員和保健教師配備,一起來關注瞭解。
來源:湖南省教育廳