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花加創始人:微信僅剩的23塊零錢也被封了

2024-01-28 15:52:18

先不想怎麼贏,先想怎麼不輸。

文|《中國企業家》記者 陶淘

編輯|李薇

頭圖來源|受訪者

上海嘉定區的一條弄堂裡,寫字樓的電梯升至4層,梯門開時,映入眼簾的是一家前臺無人接待,整個大廳也沒有亮燈的公司——FlowerPlus(以下簡稱“花加”)。

若不是創始人王柯很快從一片昏暗的區域中“竄”出來迎接,很容易讓人懷疑和他約採的地點,究竟是不是在這裡。

這裡已經欠了1年多的房租,水電費是公司唯一還在續繳的費用。這也就不難理解,花加為何會節省每一分每一毫的電費。

王柯終於打開了大廳的吊燈。穿過許久無人進入的大開間,有剛剛開過會的痕跡——白板上密密麻麻的字還能看見新鮮的墨跡,寫滿了“利潤”“增長”“優勢”等與企業發展相關的字眼。他就在這裡落座,接受了《中國企業家》的專訪。

王柯帶有幾分碼農的特質,習慣穿白襯衫、黑夾克,戴一副大眾的黑框眼鏡,和人交流時比較慢熱。王柯這個名字,或許大眾並不熟悉,但對於有著小資情調的不少中產來說,他經營了多年的花加,佔據著消費者心智多年。

2015年,花加創造了“線上訂閱+產地直送+增值服務”的日常鮮花訂閱模式,克服了此前鮮花市場從生產到零售之間存在大量損耗的難點。2015年~2019年,花加先後獲得了昆仲資本、真格基金等投資機構的6輪注資,融資金額近2億元,年營業額一度達8億元,一時成為了獨角獸企業。2017年高光時,花加曾為上下游產業鏈創造了1萬個工作崗位。

除了花加,同期也跑出了不少鮮花垂直電商。花點時間於2017年7月獲得了B輪億元以上融資;2015年10月和2016年12月,花集網和泰笛科技,還分別走向了新三板。彼時,在王柯的藍圖中,花加離上市已經不遠。

然而,命運的齒輪讓這家公司在2022年卡住了。疫情反覆、高人工成本等隱患顯現,花加逐漸陷入了資金鍊危機。2023年9月25日,王柯發內部信,決定進入停業整頓階段。

自那時起,供應商、客戶、銀行和員工的質詢,就雪片般開始飛向王柯。他邊說邊開啟手機通話記錄,顯示每天已接的、未接的、已存的、未存的號碼,需要劃很久才能劃到底。

“公司賬上目前還有著幾百萬元。我原本打算停業整頓兩週,最佳化渠道和組織架構,恢復經營後,資金可以重新滾動起來。然而,隨著訴訟的增加,銀行賬戶無法解凍,公司恢復經營之路也就此被堵上。”事態完全超出了王柯的預期。

“我以前幾乎從不抽菸。但從9月底開始,每天大約要到凌晨三四點才能睡著,2~3個小時後又會驚醒,需要抽兩包煙來緩解情緒,臉都燻黑了。”王柯苦笑著指了指自己淺棕色的臉頰。

2個月的時間,反覆思忖之後,王柯覺得挫折教育的這一課,讓自己想通了很多:“過去腦子有點發熱,利潤、規模、上市,都想要。最近,我先不想怎麼贏,先想怎麼不輸。我覺得必須要有舍才有得,放棄低端業務,才能保證花加的口碑;砍掉不掙錢的渠道,才能大幅降本增效。”

一週前,王柯的情緒逐漸平復下來,每天改抽幾根菸了:“之前太順,做企業只關注小圈子,對大環境很鈍感。經此一役,我覺得自己對外部環境也變得敏銳多了。”

生於80年代初,王柯表示,趕上中國發展最快的這40多年,他們這代人身上,總有一些理想主義,希望去影響世界:“當年喬布斯對斯卡利說,‘你是要賣一輩子糖水,還是要跟我去改變世界?’ 這帶來的是我對人生的反省:我這一輩子可以如何去影響他人?”

從早年創立NOOLABEL私人衣櫥、零零狸網拍到花加,王柯一以貫之的商業願景,就是提升購物品質、最佳化消費體驗。

在花加會議室的白板上,可以在滿滿的板書中找到一行小字:“一杯咖啡的價格,享受一日愉悅的心情。”王柯希望有一天,如果花加能夠迴歸,消費者還能因為花加的鮮花而“悅己”。

在時代的洪流中,王柯或許僅僅是滄海一粟,他如許許多多企業家一般,長期生活在冒險與動盪的生活之中。王柯希望,企業和品牌在波峰因大力創造了社會價值、承擔了社會責任而享受掌聲的同時,也能夠在波谷時,稍微多獲得一些包容。

以下為王柯的自述:

“感謝老婆沒逼我送外賣”

你知道嗎?在支付寶被封了之後,今天,我微信裡僅剩的23塊零錢也被封了。

之前,我把個人的房產、資金都抵押了,加上從朋友那借的錢,總共有1000多萬元,現在都動不了了。

不是我一個人在經歷這些。有很多像我一樣的老闆,都在這兩年面臨著相似的困境。一位六七十歲的房地產老闆前些日子對我說,他帶著孫子出門,想給孫子買棒棒糖,但因為被封了,微信裡一分錢都沒有,只能作罷。

我還看到另一篇報道里提及一位溫州女創業者,投資人要她回購,查封了她的社保,她坐在醫院門口大哭——因為她和丈夫都病了。你想象一下,一位可能曾經年收入將近10億元的公司老總,就委頓在那裡大哭,這種落魄感,有多無助。

前段時間,我一直處在焦灼狀態,焦慮到每天只能睡著兩三個小時。每天銀行、供應商、客戶、員工都會給我打電話追債、追薪、追訂單。

我一想到有些員工從創業之初就跟著我,七八年了,如今因為我,社保斷繳了,看不了病,我連幾千塊都拿不出,真的很崩潰;一想到一些供應商和我合作了很多年,公司欠他們的款項少則幾千元,多達幾百萬元,如果賬戶不解封,他們一時半會兒拿不到錢,壓力就非常大。

我一開始什麼都不想做,只想躺平。我以前幾乎不抽菸,9月底賬戶被全部查封那會兒開始,我每天抽兩包煙,我覺得自己人都被燻黑了。

我很感謝我老婆,在我的所有賬戶都被查封時,還能給我一些包容,沒有逼我去送外賣(笑)。家庭生活的全部負擔,目前也都在她身上。否則,我就不可能天天和四五個員工一起,在這個目前零產出的會議室裡,全身心地探討花加的未來。

我也很感謝還願意留下的幾位員工,比如法務,一起商議如何去與債權人溝通。我覺得他們都是支撐我把花加繼續做下去的力量。

我現在最希望的就是供應商能夠儘快撤訴,與花加達成和解。當然,所有的供應商肯定無法第一時間就拿到所有的欠款。但只有他們撤訴了,公司銀行賬戶才能解封,解封后,等花加正常運作起來,產生利潤,之前的債務才能還上。

不過,就目前來看,供應商全部撤訴是一個巨大的挑戰。因為花加的所有供應商加起來有400個左右,很難達成一致。並且,按照法律規定,對於供應商來說,如果其中一家選擇了和解,其他家仍在起訴,法院就會強制執行,把賬上資金劃給還在起訴的人裡最早排隊的那一位。所以我也非常理解供應商,在他們看來,這是一種“人善被人欺”的博弈,我們還是需要自己丟擲最優解。

我們最近和供應商一週開一次會,和他們及時溝通花加的近況,不少供應商表示會全力支援債務重組。我們還詳細探討了延期支付、債轉股的有關情況,竭力最佳化所有人的債務方案。

我很感謝其中一位供應商,他們透過自己的資源,介紹了三位投資人,其中有兩位我還在持續接洽。他們都有一旦恢復經營,就投資花加的意願。

另外,我們和銀行也在溝通,銀行表示只要供應商撤訴,公司恢復到正常經營狀態就可以貸款。

我已經半年沒有領一分薪水了,剩下的幾位員工也是。我目前靠發之前攢的一些購物卡給這幾位員工,讓大家生存下去,但最後的糧草也快耗盡了。

時代紅利托起高光時刻

所有企業都是時代的企業。如今回想,花加在2016年~2018年的高速發展,在於抓住了當時的市場紅利。

我從2010年開始創業,趕上中國經濟騰飛的那些年,全國GDP總量達全球第二,使用者的消費力明顯提升。也是在那前後,移動網際網路每年滲透率高速增長。

2010年~2014年,我先後創立了零零狸網拍、NOOLABEL私人衣櫥,前者是一個定期為使用者挑選靠譜單品和搭配的導購網站,後者為電商平臺提供攝影、圖片處理服務。

那時候,處處是機遇,滿地都是黃金。2013年左右,當我發現鮮花市場的需求很大,花店的鮮花價格很高,但花市的花材並不貴時,就又考慮進軍鮮花消費市場。

按照行業的規律,當人均GDP達到7500美元以上時,日常鮮花消費就會迎來風口。因此,2014年,當我發現上海的人均GDP已經超過了8000美元時,就打算開幹了。

那時候,融資都不太難。不過,對於鮮花電商這樣的垂直賽道,在投資人看來是“非標品”,能拿下融資並不容易。

但即便如此,從2015年~2019年,我們還是先後融到了國灝創投、光合創投、昆仲資本、真格基金等投資機構的6輪資金。現在來看,確實是那時候整個市場的資金量太大了。所以在我們之外,那時候還跑出了花點時間等其他家公司。

那時候的投資圈比較純粹,比較適合我這種不善於打交道、不太會喝酒的性格。2020年之前,我在花加融資的那幾輪,沒有喝過一次酒,和那些投資人連飯都沒怎麼吃,直接跟他們講商業邏輯、復購率、使用者群,錢就來了。投我的機構一般也比較務實。

花加那時候確實也經營得很好。我們自建花田、自建分揀、採購等供應鏈中游環節,減少了鮮花市場從生產到零售之間存在大量中間損耗的弊病。我們主打的是訂閱制日常鮮花消費,分為季度、月度訂購,比如“99元4束包月套餐”,使用者可以按月訂購、按周收到一束花。

花加的長處還在於花束的多元化搭配。使用者每次收到花之前,都不知道是由哪幾種花組成的,所以就可以獲得像開盲盒那樣的驚喜。

以前的使用者量很大,每週發貨十幾二十萬單,客戶來自天南海北,本應有個龐大的花藝團隊,但我們在鮮花搭配的演算法上投入了大量的資金,那幾年總共投入了幾千萬元,最多時技術人員達到了40人左右,佔當時員工總數的十分之一。因此,我們公司後來只需兩位花藝師來輔助人工操作。

鼎盛時期,也就是大概2017年那會兒,公司的營業額做到了8億元;上游農戶幾百家,每家農戶又僱了幾個人;中游5個倉庫,也都僱了工人。公司加起來養活了上下游產業鏈超過1萬人。

2018年、2019年,哪怕是疫情後的2020年,我們仍然是盈利的。我原本想著再連續盈利三四年,花加就可以上市了。但花加一下子跌入了谷底。

捨得之間

最近,我和員工每天在線上線下,反覆研究以及解決方案。一天至少開一兩個小時會,多的時候開七八個小時,隨便點個外賣。

我們覺得,2022年花加經營業績不佳,主要還是與疫情有關。

2022年第二季度,上海這邊下游無法正常發貨;到了第四季度,全國各地陸續出現一些陽性病例,我們全國的5個倉庫,物流出現中斷或者貨物積壓,雲南花材市場封閉,倉儲人員出現陽而中斷,員工反覆居家辦公造成溝通效率下降,整體處於一個完全混亂無序的狀態。

另外,2022年全年,花加的200名員工,算下來正常工作時間大概就半年,一邊是收入下降,一邊是固定成本和人員薪資依然很高,很難調整,造成了資金大幅流失。

到了今年上半年,疫情的直接影響散去,但是花加的業務恢復依舊不如預期。我總結這主要在於兩點:第一,去年第四季度受履約不正常的影響,消費者對花加服務的體驗感不佳,影響了今年年初的續約;第二,市場大環境的影響開始在今年顯現,鮮花消費畢竟不是剛需,因此新訂閱使用者量也較小。

但是,必須承認的是,花加的資金鍊之所以會斷,自身存在的組織架構、管理費用和花材成本隱患,不可小覷。

花加以前手頭拿到的融資太多了, 當時公司處於快速發展期,招了很多富餘人力和一些高配人員,造成成本極速上升和新老員工之間的矛盾,內部消耗上升,業務卻沒有得到本質改進。

我過去總覺得在營銷方面要多花點錢。電商方面,除了天貓、京東這些,一些不知名的渠道也都做了投放。營銷費用花的渠道太多、太散,使用者獲取和服務的效率低,配置人員過剩,投入產出比嚴重下降。

後續,我打算在這些方面都做一些調整:產品方面去掉一些虧損的產品;渠道上去掉很多非盈利的小渠道;倉庫方面,將全國的五個倉變成一個大一個小;人員最佳化為原來1/3。以及降低管理費,最佳化供應商談判等等,以高效的管理和穩步提升的使用者體驗為經營核心,讓公司能夠有一個比較好的生存能力。

另外,我覺得花加的品牌想要持久,還是需要靠長期主義,靠鮮花的品質取勝。

2019年前後,抖音直播電商的低價鮮花,的確對於我們構成了使用者流失的危機。為了爭奪市場,2020年,我們在抖音上做過一年左右測試,只要降價,直播間售賣單量就會上升,但只要不促銷,演算法就不會推薦花加。促銷價之下,產品的毛利是負的,不可持續,所以後來就放棄了。

因此,為了我們公司的口碑,也為了企業能正常盈利,花加以後肯定會捨棄低端市場,專做中高階市場。

當然,做中高階使用者,前期的起量可能會比較少。因為這樣的人群要滿足三個條件:第一,工作比較忙(沒時間自己搭配花束);第二,對生活有品質要求;第三,有富餘的資金去消費。但從長遠來看,使用者體驗感比較好,黏性可能會比較高。

而且,我覺得後續隨著經濟回暖,錢包鼓起來,白領可能也不再滿足於直播間鮮花的品質,會重新回到花加。

理想主義

雖然花加如今仍困於賬戶被封的境遇中,但我仍然相信未來。

有些人覺得訂閱制是偽需求,如果真是如此,花加就不可能盈利至2020年。

至於這兩年普遍被提及的綜合電商對垂直電商的影響,在我看來,對花加的衝擊不大。叮咚買菜、盒馬的鮮花以單品為主,並且消費者主要以買菜順搭購買鮮花為主要場景,與花加受眾群重合度不高。

而且,對比發達國家,例如日本日常鮮花的銷售規模,佔據了整體市場規模的近40%,而中國目前平日鮮花市場觸達率僅8%~9%,還有著3倍的上漲空間。

當然,即便市場未來可期,對於我們這樣的創業者來說,要繼續把深陷囹圄的企業經營起來,不僅要綜合能力強,還得要抗壓能力足夠強大。

我的創業信念,受到比爾·蓋茨和喬布斯兩位網際網路創新巨擘的影響。當年喬布斯對斯卡利說:“你是要賣一輩子糖水,還是要跟我去改變世界?”這帶來的是我對人生的反省:我這一輩子要如何去影響他人?於是我心中就播下了理想主義的種子。

我一次又一次去創業,每一次創業,都是理想主義的一種踐行。

從早年創立NOOLABEL私人衣櫥、零零狸網拍到花加,我一以貫之的商業願景,就是提升使用者的購物品質、最佳化消費者的購物體驗。

NOOLABEL私人衣櫥透過演算法,為更多女性解決了穿搭難題;零零狸網拍,則透過技術與藝術,解決了商家多角度全方位展示商品的痛點,提升了買賣雙方的互動體驗。

再到花加,我希望消費者買花,不為他者,而是“悅己”,就像辦公室大廳懸掛的花加座右銘一樣:“販賣的不是鮮花,是快樂~”。花加的使命,是用一杯咖啡的價格,就換來一週愉悅的心情。正是這種使命感,支撐我還在堅挺。

這些日子,我和許多上海的創業者也都在彼此鼓勵。我們相互之間的啟發在於,之前過得太順了,只想著公司的上限,現在需要考慮一些底線的問題,生死是核心。規模如何,利潤多少,都是後續再考慮的事。

這麼多年了,我肯定不會輕言放棄花加。很多花加的使用者和供應商、員工,對花加都有很深的感情,這段時間以來,他們給予的鼓勵和支援,也都是我想繼續經營的動力。

並且,鮮花行業目前在國內處於蓬勃發展階段,還沒有市場份額佔比很大的公司。花加在行業深耕9年時間,除了獲取過多輪融資,還積累了1000多萬用戶和豐富的供應鏈經驗。我相信目前的艱難只是暫時的,隨著人⺠生活水平的進一步提升,市場會越來越好,花加也有機會獲得更大的發展空間。

在這個千億級市場中,一定會出現一到兩家上市公司。也許,歷經風雨之後,花加重新起航,能夠再次成為行業的龍頭。

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