就業難嗎？不難！高薪難嗎？難！有多難？好像也沒有很難。讀書能改變生活這句話，在24年的985院校中，得到了明顯的體現。
讀書能夠改變生活，如果沒有改變，可能是你讀的還不夠高。學歷能夠帶來高薪，如果沒有帶來，可能是你的學歷，還不夠高。
一個人多就可以賺到250萬？十年，二十年？有些年，一個身份就夠了，而且，還遠遠不止這些。
80到100萬年薪、1700萬科研經費、250萬安家費，985院校玩狠活了
24年，是又一輪新的開始。新生活新氣象，學校也要在新的一年中，有更多更好的突破，來尋求更高的發展。
今年，有十幾家985院校，面向全球招募優秀年輕科研型人才，給出的待遇，令人咋舌，有一種，錢不是錢的闊綽。
有著中科大背景的合肥綜合性國家科學中心，健康研究院釋出招募令。開出來的條件，令人羨慕到，眼饞都覺得沒資格。
研究院能夠提供的年薪，在80到130萬之間，期間能夠保證1700萬的科研經費。另外，只要願意過來，安家費250萬，這個還不算其他的保障措施。
從開出的條件上來看，能夠明顯的感覺到，研究院對於人才的渴望。且今年，這樣的渴望，不僅僅是這一家。
西安交大給出了300萬到500萬科研經費，超過80萬年薪，安家費150萬到200萬的高價。看起來沒有中科大那邊給的多，但福利待遇專案比較多。
包括落戶，家人就業，醫療，交通和旅遊等等福利專案。總之，只要人才符合標準，只要願意來，條件都是可以談的。
大連理工大學，給出的待遇是年薪85萬起，安家費330萬。山東大學，安家費250萬，科研經費300到700萬，和不低於70萬的年薪。
這些都是985院校，人才引進，只是其中的一環。隨著工作年限的增加，科研成果的顯現，待遇還會水漲船高。
且學校能夠提供的幫助，不僅僅是這些。也能看出來，院校對於人才的渴求。國內的科研環境，開始朝著人才第一的方向轉變，是好事。
人才引進並不容易，這份錢不那麼好賺
986院校的招募，看起來都很吸引人，超高的薪資待遇，和福利，看起來就誘人。工資高，工作體面，想去的學生自然不少。
那什麼樣的學生，才能有資格成為這樣的人才呢？這樣高階的，人才招聘中，學歷，僅僅是一個最低的門檻，是入門的標準。
學校會要求考生有相關領域的科研成果，並且得到權威機構的認證。換句話說，學歷之外，要有真本事，和科研創造的頭腦。
另外，為了能夠緊緊跟隨時代的變動，對於人才的工作時間也有要求。比如需要連續不間斷的，有3年或者以上的工作經歷。
也就是中間不能有斷檔的情況出現，以保證科研和節奏的真實，以及連貫性。換個角度看，在同一個領域裡面，做了3年以上的科研工作，其實力是可以保證的。
除了學歷之外，對於能力和工作年限都有要求。所以想要賺這份錢，並不是很容易的，能夠達到這個標準的同學，拿這樣的薪資待遇，也是合情合理的。
頭腦是最值錢的東西，想要改變自己現狀，又不知道從何下手的同學們。學習吧，學到頂尖，自然能看見不一樣的風景，走不一樣的路，過上從前，想都不敢想的生活，享受別人崇拜又羨慕的眼光。
今日話題：你對這件事怎麼看？
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