福利國家常常會公然導致員工無需增加工作，因為那根本是不值得的！
根據慕尼黑 ifo 研究所的資料，德國的低收入者有公民收入、住房福利，之外還有各種補貼，每到月底獲得的福利收入與頂級全職員工其實也差不了多少。
例如，一個有至少兩個孩子的單親父母（II級稅）每月的總收入是3000歐元還是 5000歐元並不重要。反正最後賬上的金額大致相同，約為3600至3700歐元。因為收入較低的員工可以享受住房福利。地區租金高的地方就是這樣。
福利選擇大大的
租金非常高的地區是慕尼黑等大城市或黑森州美因陶努斯地區等地區。那裡適用最高的住房福利級別(7級)。這意味著：即使每月的工資總額3000 歐元，仍然有權享受住房福利。除去兒童金(每個兒童250歐元），還可以根據福利參與套餐最高獲得292歐元的兒童津貼。
總收入為3000 歐元，扣除稅收和社會繳款（養老金、護理費等）後，有兩個孩子的單親父母只剩下 2000 多歐元的淨收入。再加上還有兒童福利、兒童津貼、住房福利。額外可獲得總計1600 至 1700歐元的福利。加上本身的收入，總共大約3600到3700歐元。
如果總收入為5000歐元，扣除約1800歐元的稅收和社會繳款。剩下淨收入約為3200 歐元。兩名孩子的兒童金還有500 歐元。因為這個收入級別的人無法享受住房福利，最後算下來，也只能拿到3700歐元左右。
更多工作不值得
根據目前的 ifo 研究，即使對於有兩個孩子的已婚夫婦來說，每月家庭收入在3000到5000歐元也影響不大。額外增加工作或換一個薪水更高的工作通常根本沒有吸引力。
聯邦財政部科學諮詢委員會也在一份報告中表明，由於有許多福利補貼選擇，中等收入的工作也會變得不再有價值。研究報告中舉例，慕尼黑一對有兩個孩子的夫婦如果減少工作時間，也不會有任何收入損失。如果全職收入不是5000歐元，而是兼職工作總收入3000 歐元，那麼最終帳戶餘額的差距甚至不會高於100歐元。
越來越多的員工已經發現了這一點，而這顯然已對勞動力市場產生了影響。根據聯邦統計局的資料，總僱員和兼職員工的數量都在增加。但是，聯邦統計局的報告推測：“自2010 年以來，員工人數不斷增加，兼職就業人數同時增加，這可能表明全職職位正在被兼職就業所取代。”
因為多工作已經不值得了……
