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大家好，我是馬江博，關注我，看清形勢，看到趨勢。
Part1
戰略性懷孕和戰略性延畢
“戰略性懷孕”這個詞火了。
最近半年股市不好，基民天天罵基金公司。
可基金公司也不太平，裁員大潮也是一茬接一茬。
有朋友說，現他們基金公司的很多年輕的銷售、中後臺，包括有些女基金經理、女研究員，都開始集體戰略性懷孕了。
根據勞動法規定， 除非有重大過失，否則用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而與其解除勞動或者聘用合同。
同樣戰略性懷孕的還有在各種裁員的網際網路大廠，據說某大廠的食堂裡恨不得有幾百名懷孕的女員工，下半年尤其靠近年底了更是集中爆發。
沒想到啊，生育補貼都刺激不了年輕人生孩子，大公司裁員大潮竟然做到了。
畢竟戰略性懷孕的好處實實在在能預期到。一般公司到了裁員期，HR忙著裁員，部門領導都忙著調整業務，同事忙著內鬥和內卷。
選擇懷孕生娃，1年後，內鬥鬥完了，業務人事都調整好了，有可能行業或者公司的困境也緩過來了，到時候要走要留都可以選擇。
比戰術性懷孕更離奇的，是戰術性延期畢業。
這次不分性別，男性朋友終於也有機會參與了。
因為延畢不光能保住應屆生身份，還有很大機會保住幾乎不要錢的宿舍和極其低廉的生活成本。
也有大學生說，主動延畢在現在的環境下，就像抓到了一根救命稻草，無疑是給自己續了一命。
考研、考公、找實習成了大學生延畢後主要努力的三個方向。
而說起主動延畢的具體操作方式，那就是各顯神通。
有人故意掛一科，一科不夠的還有人故意掛四科，你看，連掛科都開始捲起來。
也有人在畢業論文答辯故意把論文寫的很糟糕，被追問，也是假裝一問三不知，非常考驗當代大學生的演技。
說到底，不管是戰略性的懷孕，還是戰略性的延畢，都是為了避免接受外面就業世界的毒打。
畢竟誰都知道，這個冬天特別冷。
Part2
通脹預期加大
今天，說說非常重要的宏觀槓桿率資料。
最近國家金融與發展實驗室有關2023年中國宏觀槓桿率的重磅報告面世。國家金融與發展實驗室，是中國社科院旗下的組織，其權威性不言而喻。
我們先看報告核心數字：2023年中國宏觀槓桿率為287.8%，比2022年增加了13.5個百分點。
簡單說，宏觀槓桿率很高很高。
我們分項來看。
一、政府部門槓桿率增加最快
2023年全年，政府部門槓桿率從50.6%上升到55.9%，全年上升了5.3個百分點。
具體來看，2023年經濟高開低走，到了下半年，中央政府直接下場救火，中央財政全年新增債務4.12萬億。
而地方政府依然是財政擴張的最大頭，2023年全年新增債務5.68萬億。一邊推動化債，另一邊又不得不擴債，這就是2023年地方政府的財政困窘。
難怪到了2024年初，中央下定決心對地方財政刮骨療傷，直接一刀下去，停掉了12個省份的地方基建。
二、居民部門（就是普通人）趴下了
居民部門在2023年趴下了，其槓桿率高達63.5%，完全加不動。在2023年，居民部門的槓桿率雖然僅小幅增長1.3個百分點，但其中的結構確耐人尋味：經營性貸款增長17.2%，消費貸款增加12.6%。而熟悉貸款用途的朋友都知道，經營性貸款大都沒有用來經營，消費貸款也沒有用來消費，大部分都用來置換按揭貸款，也就是填房地產留下來的坑。
三、企業部門高開低走
從企業部門槓桿率走勢來看，2023年對企業來說非常殘酷。
2023年全年企業槓桿率共上升了6.9個百分點，看起來沒毛病，但四個季度的增幅分別為 6.3、0.8、1.1 和-1.3 個百分點。企業部門只樂觀了一個季度，就陷入了迷茫，全年的高開低走讓企業部門信心掃地。
彙總下來，三大部門槓桿率合計上漲13.5個百分點。
明明有這麼高的槓桿增幅，為啥經濟依然如此疲軟，甚至通縮？
報告給出的觀點是中國資產的淨資產收益率出現了下滑，大家都在拼命卷，但都是不賺錢的活。
報告中進一步推測，假如2024年上半年經濟依然沒有太大的起色，那麼決策層主動推高生產、生活物價，將不可避免。
這就是通脹。
我是馬江博，關注我，關注趨勢與財富。
