我一直建議身邊的年輕人都去做做銷售的工作，我的大女兒5歲就跟著我去市場派單，今年退學後也在做銷售的工作。
如果人一生只有機會掌握一項技能，我一定首選銷售。
二十幾年前，我打心眼裡瞧不起做銷售的人，有銷售業績非常好的男生向我表白，我毫不猶豫的直接拒絕了。
這一切的轉變，就在我創業後。
當年也真是勇猛，一下就投了兩百多萬，租了場地，一邊裝修一邊帶著老師去培訓。
幾個月後開業了，沒有市場，也沒有銷售。然後發現這玩意不像商業街上的飯店，開了門就有客戶上門。
我就趕緊找了個小廣告店，設計了招生單張自己去附近小區派，就這樣終於有家長留下了電話。可是上門的客戶還是很少，真是門可羅雀，我急的像熱鍋上的螞蟻。
以前在外企工作時，經常去給電銷中心培訓和頒獎，就厚著臉皮去請教電銷的主管，她告訴我先打10000個電話，邀請家長來上體驗課。
因為怕員工嘲笑，我就等她們下班後再打。每天打完100個名單才回家，剛開始要打到晚上十一二點。
從不敢說話、結巴、說不清，被掛電話，甚至被罵，到邀約成功率達到50%以上。挫敗至極的時候，含著淚在辦公室跑一圈，給自己加油打氣，就這樣堅持了100天打完了10000個電話。
我並不是天賦型銷售，那幾年我也看了很多有關銷售的書，真的是一個一個打電話、一個一個接待客戶打磨出來的銷售技能。補齊了市場和銷售的短板，我的園從門可羅雀到需要排位半年以上。但最終也正因為這遙遙領先的招生能力，也導致疫情期間損失巨大。
這個過程，也讓我認識到了銷售技能的價值。
銷售的過程就是洞察使用者需求、展現自我價值，並讓客戶獲得滿足的過程。無處不銷售，談戀愛、做父母、甚至過好自己的人身，都是一個銷售過程，都是從洞察需求，到發現價值，再到匹配需求和價值，讓價值發揮到最大。
創業這十幾年，我也培養出很多非天賦型的優秀銷售，她們很多以前就是文員、助理、收銀，透過轉行做銷售，收入也從三四千躍升到一兩萬。
做紐諾時，我也會要求教學老師和客服學習銷售，她們中的很多人後來也成長為既懂專業又擅長銷售的優秀人才。
上個星期碰到以前的同行朋友，他一見面就誇我以前的一個園長，現在在他那做總監。我想了很久才想起，是一個從老師培養起來的園長。
說實話，自己帶的人被行業認可，有很好的職業前景，這是我這三年最欣慰的時刻。
構建親密而信任的親子關係的《親子溝通課》全部上線啦......
我將自己做媽媽20年、做親子教育15年的經驗總結為這套《智慧父母的親子溝通課》，課程幾乎涵蓋了所有家庭和學校的親子溝通場景，你會發現建立親密而信任的親子關係一點也不難。
如何拒絕孩子的不合理要求?
如何不催促孩子就不再拖延？
如何提問孩子會敞開心扉？
如何不卑不亢的孩子道歉？
如何重建孩子對你的信任？
如何修復你和孩子的情感連線？
