就業環境並不樂觀，再加上職場“35歲中年危機”的存在，也讓更多的人忍不住陷入焦慮之中，生怕一不小心，自己會踏上“裁員”的道路之中。
大學生畢業後初入職場，常會過於“理想主義”，期望著能夠找到一份錢多事少離家近的工作，若是能夠達到年薪幾十萬，那也會成為諸多人眼中的“人上人”，但可惜理想與現實之間，卻存在著“鴻溝”。
別說是“錢多事少”了，光是能夠做到“離家近”便是很不錯了，而且相比較大多數的私企、民營企業等，國企也會更受大學生的青睞，而畢業生眼中“好待遇”國企排名，薪資待遇自是沒的說，大學生們不妨保持客觀。
畢業生眼中“好待遇”國企排名，菸草赫然在列，榜首門檻並不高！
在諸多人眼中，國企崗位是不可多得的“香餑餑”，不僅工作很安穩，薪資待遇還高，而且環境優越、晉升空間頗高，也吸引著諸多大學生的報考，但不同的國企待遇也略有差距，而畢業生眼中“好待遇”國企排名，榜首是國家電網。
主要原因之一便是門檻並不高，但福利待遇卻是有目共睹的，部分偏遠地區或鄉鎮崗位，專科學歷也有崗位可報考，還有部分基層崗位對學歷沒有太大要求，只要專業符合便可以。
若是想要進入國家電網總部的話，那門檻才會略高一些，競爭也比較激烈，但對比優厚的薪資待遇來看，加上各種生活補貼、年終獎等，平均年薪也能夠在15萬~20萬左右，職級越高待遇越高，榜首可謂是實至名歸了。
排在第2位的是中石油、中石化，因其領域的特殊性，員工的薪資待遇也是居高不下的，除了基本薪資之外，還有六險兩金、交通補助、生活補助以及績效獎金、年終獎等等，普通科員的年薪能夠達到10萬左右。
還有中國郵政、中鐵總公司、中國建築集團以及國家電投，分別排在第3~6位，其實很多國企的收益都很不錯，待遇也是頗高的，但不同的地區、工作崗位都有區別，部分崗位對專業能力要求更高，自然排名也有先後順序之分了。
中國菸草赫然在列，排名第8名，也讓人略感意外，但估計也和該崗位門檻高有很大關係，即使是985名校生，想要進去也不是一件容易的事情，而且招收名額有限，競爭過於激烈，但薪資待遇卻是“天花板”級別，奈何門檻太高了。
雖說中金公司的排名並不高，無緣榜首位置，但單論薪資待遇卻是“佼佼者”，只不過普通大學生想要接觸卻很難，是“可望不可即”的存在，不僅學歷很卷，專業能力也很卷，而且很多人連門檻都摸不到，也難怪畢業生會退避三舍了。
筆者觀點：
多數普通畢業生接收到的資訊資源有限，可選範圍也是有限的，而想要選擇一份“好待遇”的工作崗位，也與自身能力息息相關，而筆者覺得，有多大能力就做多大的事，努力提升認知和思維，才能夠觸碰到更好的門檻。
當崗位的待遇越優厚、門檻也會越高，而大學生如何提升自身“含金量”，也成了首要問題，筆者認為，個人學歷是就業的“敲門磚”，但能力與簡歷卻是彰顯自身的“硬道理”。
大學生還需多花費心思，盡力提升自身簡歷，而不是一筆帶過，那放在競爭者中也會淪為“墊腳石”，當大學生擁有國家級競賽獎項、三好學生或優秀幹部等，以及三支一扶、退伍軍人等榮譽，那也能夠“脫穎而出”，想要獲得待遇更好的崗位，也會順利許多！
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