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2025年預計高校畢業生1222萬人，同比增加43萬人。
一年更比一年多。
招聘市場上就那麼多工作，找工作的大學生年年遞增，工作問題如何解決，這幾乎是所有人都關注的點。
說眼下招聘市場和就業市場吧
網上看到一條南京本地的帖子，說招聘網站上的工作，有效工作太少了，一個比一個不靠譜。
有個朋友最近失業了，是被辭退的，她在原公司幹了十幾年，原公司是有點子名氣的支付公司，幾年前被王家的大企業收購了，賠償還算到位，開啟了人生的新階段：37歲找工作。
她的劣勢是年齡進入了尷尬期。
她的優勢是未婚未育，並且不打算結婚，而且在一個崗位上（客服）崗位兢兢業業幹了十幾年。
按道理說，再找個客服崗位，應該不難吧？
結果要麼就是簡歷石沉大海，要麼就是面試公司極度不靠譜，讓她望而生畏，聊不了一點。
再看另一個朋友面臨的招聘難題。
朋友在教育機構上班，想要招聘社群維護專員，面試了好幾個，每一次她都吐槽：就沒有一個靠譜的，工資要求動不動就過萬，實際上什麼也幹不了。我這崗位底薪才3800元，業績好了能拿幾千元，業績不好，就守著底薪，他們有什麼勇氣要求月薪過萬啊！
招聘一方說找不到靠譜的人，面試的一方說沒有靠譜的工作，這就是現狀啊。
多部門鼓勵大學生進入家政行業
大方向指向哪裡，就看看權威媒體的指向就行。
人民日報、北京日報等多媒體釋出了大學生進入家政行業的內容，鼓勵大學生畢業以後做家政，緩解就業壓力。
真正可以做好家務，不是一件容易事，這其實是腦力活。
其實現在的家政，跟我們父母們想象的家政是不一樣的，家政涉及到方方面面，比如說收納整理是家政的一部分，育嬰也是家政的一部分。
高階家政人員，月薪過萬，有點學歷的育兒嫂，月薪都是一萬五起步。
另外家政行業的確缺人，供不應求，可以提供大量的工作機會。
家長無論如何無法理解
之前看過一個紀錄片，一個從攀枝花山區走出來的女孩，讀的二本院校，大學畢業接到的招聘電話，除了保險、房產經紀就是其他電話銷售，她說同學們很多也都是做這樣的工作。
她最後選擇的是家政父母，算是在大城市活下來了，工作穩定，讓她感到很踏實。
但是她的家人特別不理解，尤其是她的弟弟，一家人拼命供出來的姐姐，結果成了保潔員。
面對這個問題，她選擇迴避，她說自己不內耗，他們不理解，她也不去理論，就不溝通吧，她覺得自己能活下來已經很踏實了。
是啊，家長怎麼能理解呢？
供了16年的孩子，一家人的希望，甚至是全村人仰望的物件，大學畢業去做家務，家長無論如何無法理解這件事，明明初中畢業就能做，為什麼要等到大學畢業做這件事？
這算是一個理解誤區吧，家長理解的家政，跟現在的家政是有區別的，另外雙方的境遇不一樣，家長希望孩子爭光，孩子呢面臨的問題更實際，那就是如何才能活下來。
既然大學畢業做家政，能不能不讀大學？
有人會問，既然大學畢業要去做家政，初中畢業就能幹的事情，為什麼要讀大學？
為什麼要讀到大學？
因為不甘心啊，因為希望孩子有更好的出路啊。
該說不說，擴招之後，很多孩子都能上大學，需要的僅僅是掏空家底就夠了，對於這個群體來說，算不算被割了韭菜？
我狹隘地認為，算啊。
可父母不甘心啊，就是因為想讓孩子有出息，讀完大學找到好工作，所以才一直省吃儉用供孩子讀書啊。
可是讀書不等於有好工作。
讀好書約莫等於有好工作。
如果早點認清現實，早點認清孩子，讓孩子早點找對方向，算是一件好事吧。
如果孩子大學畢業了，找不到靠譜的工作，就按照主流來吧，孩子一人之身闖蕩大城市，很不容易，承載了太多希望和壓力，放低姿態，先活下來最重要。
對比一些電話銷售類工作，家政還是靠譜多了。
