為進一步加強醫院工會幹部隊伍建設，提高工會幹部綜合素質，適應新形勢下的工會工作要求，完善新時期工會工作，北京世紀壇醫院工會於11月29日-30日舉辦2024年度工會幹部培訓。醫院工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會以及各分會委員共計120餘人參加培訓。
北京市衛健委工會季紅副主席蒞臨大會做開班動員。季紅副主席充分肯定了北京世紀壇醫院工會在職工關愛、民主管理、勞動競賽、職工服務陣地建設等方面的成績，同時也對下一步工作提出了要求和寶貴意見，希望全體工會幹部繼續努力，為醫院和醫療衛生事業的高質量發展作出更多貢獻。
在業務培訓環節，醫院工會副主席趙元元進行《工會工作實務》講座。趙元元副主席從工會性質、工會組織建設、工會四大職能、工會服務陣地建設、會員及資產管理幾個方面講授了工會工作的意義、內涵以及具體操作實施辦法。
隨後，醫院智慧工會服務平臺負責人講授了平臺新增模組的具體運用。
在經驗分享環節，醫院建院110週年LOGO設計人張曜、機關聯合第三分會主席顧怡蓉、外科第一分會委員景碩分別進行了《紀念建院110週年LOGO設計理念展示》、《如何組織職工開展高質量勞動競賽》、《如何發動職工參與醫院民主管理》講座分享。
隨後，張騫院長作《共創醫院發展新速度》專題講座。張院長分析了醫院當前面臨的挑戰及自身優勢，從環境、文化、學科三個維度講述了醫院未來的發展藍圖，涵蓋環境規劃、文化建設、學科體系等多方面。張院長的講座高瞻遠矚、精彩紛呈、振奮人心，現場掌聲不斷，激勵大家凝心聚力、踔厲奮發，用心、用情為職工辦實事、解難事、做好事，更好地為職工服務。
會議邀請北京市研究企業民主管理的知名教師帶來《如何開展企事業單位民主管理》專題講座。授課老師從民主管理是什麼、為什麼要開展民主管理、如何開展民主管理三方面深入淺出地講授民主管理的相關知識，助力醫院民主管理工作紮實推進。
最後，北京市安定醫院心理治療師趙鑫老師給大家講授《醫務人員音樂自我照顧》，幫助工會幹部在面臨工作壓力時如何自我調節。
兩天的培訓圓滿結束，參會人員表示收穫滿滿。未來，北京世紀壇醫院工會將在醫院黨委的領導下，始終堅持以職工為中心，不斷探索和創新工會服務模式，努力做到用心關懷職工、用情溫暖職工、用力服務職工，為醫院高質量發展譜寫新篇章。
來源：工會
作者：鞏知
薦稿：趙元元
排版：李春慧
責編：範曉 葉立煒
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