教育應當賞罰分明，學生做錯事被批評、處分都可以，但要以教育為目的，而不是老師或家長單方面發洩情緒。
學生難免會有做錯事的時候，身為教育工作者更要以理服人，可以適當批評學生，讓學生遵守紀律，言行有度。無論學生犯下多大的錯，都有家長和校規校紀約束，老師沒有擅自體罰或打罵學生的權利。山東德州兩名小學老師的行為，令人髮指，給整個教師行業抹黑。
二年級男生踩髒地板，鞋被老師丟垃圾桶，還被當眾扇20多巴掌？
35歲的王女士向有關部門舉報，兒子在德州市天衢新區東城小學讀二年級。10月底的一天下午，由於王女士的兒子踩髒了老師剛剛擦完的地板，鞋被老師扔到垃圾桶裡。
教室裡溫度比較低，學生光著腳上課很冷，就到垃圾桶把鞋撿了回來穿上，此舉激怒了數學老師，當著全班同學的面，到座位上揪起學生，拉倒講臺上，左右開弓連續打了20多巴掌。這一幕被教室裡的監控拍攝下來，全程歷時1分34秒。
沒想到事情還沒有結束，下課後數學老師又把學生提溜到教室外的走廊裡，繼續打學生的臉，還用腳踢學生。語文老師趕過來不僅沒有勸阻，還掐學生的胳膊。兩名老師一起教訓了學生長達16分53秒，走廊的監控探頭也全程拍攝了下來。
家長看到這一幕心都碎了，兒子今年才7歲半，就因為踩髒地面就被兩名老師當眾體罰、毆打？他們怎麼能下得去手？即便沒有造成外傷，也傷害了孩子幼小的心靈，以後如何面對其他同學，別人會怎麼看他，其他同學親眼目睹這一切會不會也受到不良影響？
事後家長拿著監控影片，質問學校的副校長，老師就是這麼教育學生的，你們平時怎麼教育老師的？校領導回應家長，這是個體個別情況。即便是小機率事件，但對於學生和家長來說，一旦發生就是滅頂之災。
校方回應涉事教師是合同工，已被辭退，警方立案調查
在八九十年代的校園裡，或許經常出現這樣的場景，學生做錯事就被老師打罵，學生也不敢反抗，更不敢告訴家長，生怕被打得更狠。即便很多時候學生並沒有大錯，也被老師罵得狗血噴頭，甚至打得毫無尊嚴。
仇恨的種子一旦埋下就生根發芽，即便日後長大成人，事業有成，骨子裡也會憎惡教師行業，不信任教育工作者，生怕他們的孩子重蹈覆轍。於是很多家長都很敏感，生怕孩子被欺負，這都是打罵教育造成的負面影響，早已被時代所淘汰，很難想象還有老師執迷不悟。
在當下教育大環境下，還有這樣對學生非打即罵的老師，已經無法用“嚴師”來形容了，只能說明教育水平低劣，缺乏師風師德，不配為人師表。這樣的老師是如何透過考核走上講臺的呢？
涉事學校通報處理結果，經過多方聯合調查，2名涉事教師已經被辭退，公安機關依法立案調查。校領導回應，兩名老師都是代課老師，跟學校簽了合同，現在把他們開除了，就不屬於他們學校了。
網友不免質疑學校在推卸責任，怎麼一出事就是合同工背鍋？學校僱傭的合同工出現問題，學校就沒有責任嗎？學校要是在招聘時嚴格把關、管理工作到位，怎麼可能會讓這樣兇殘的人任教，豈不是把學生置於危險之地？
代課老師也要加強師德考核，否則家長如何安心
在編教師每年都有考核壓力，評優評職稱都依託於考核成績，半點不敢大意。再加上在編教師都是有教師資格證，透過層層選拔上岸的，家長自然放心把孩子交給這樣的老師。
代課老師本身就是因為各種原因導致沒有透過招教考試，應該成為學校重點監管物件，結果現在很多學校疏於管理，反正出事後直接解聘即可，拒絕承擔連帶責任。要是代課老師沒有考評壓力，就缺少了威懾力，教學質量和學生的安全如何得以保障？
家長不是不讓學校聘用代課老師，有的老師因為年齡大了無法參加招教考試，但經驗豐富有耐心，家長也能接受。就怕有些能力不合格，也沒有耐心、情緒不穩定、學歷低的代課老師誤人子弟，真等學生受到傷害後，再怎麼懲罰老師都不解心頭之恨。
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