上海又有43名社會辦醫療機構醫師成功晉升職稱，其中正高7名，副高36名。
作者｜肖湘
來源｜看醫界（ID：vistamed）
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一批社會辦醫療機構的醫務人員晉升高階職稱了！
據上海市社會醫療機構協會訊息，2023年衛生技術人員申報高階技術職稱綜合評審和麵試工作已完成。上海市社會醫療機構共申報86名，有來自25家社會醫療機構的43名醫師晉升成功，其中正高7名，副高36名，晉升透過率達50%。
上海市衛生健康委員會下發的檔案顯示，本次晉升成功的43名醫務人員，不乏來自上海和睦家醫院、上海嘉會醫院、上海楊思醫院、上海冬雷腦科醫院、上海百匯醫院、上海曜影醫院、上海德達醫院、上海美華婦兒醫院、上海國際醫學中心等知名民營醫療機構。
這向業界表明，上海醫療人才職稱晉升之路對社會醫療機構已無障礙。事實上，近年來，在職稱評審上，上海已經向民營醫院逐步放開，已有不少民營醫院醫生實現職稱晉升。
職稱晉升一直以來是醫生職業發展的重要瓶頸，上海市社會醫療機構協會會長閆東方曾向“看醫界”表示：“上海早在十幾年前就開放社會醫療機構技術人員高階職稱晉升通道，對穩定社會辦醫人才隊伍，吸引更多優秀青年技術人才，改善社會醫療機構技術隊伍人才結構發揮了重要作用。公平對待社會醫療機構技術人才職稱晉升的合理需求，開放人才晉升的綠色通道，破解社會辦醫技術人才職稱晉升的難題，上海的探索和做法讓投入社會辦醫的中青年技術人才吃了‘定心丸’。”
據瞭解，上海一位知名醫生集團創始醫生的正高職稱就是在民營醫院執業時實現的。
一位業內人士向“看醫界”表示，隨著職稱晉升政策上公立民營的一視同仁，民營醫院醫生職稱晉升的機會將比公立醫院大很多，因為競爭比較小。
這一點上海市一位知名三甲醫院大醫生頗有感觸，由於當時科裡的正高職稱已經滿額，雖然該醫生是該科學術和臨床上的絕對頂樑柱，而且在業界頗具威望，但也只能頂著副主任醫師、科副主任的頭銜，只能等著老主任和一些老專家退休後，才晉升正高職稱，並出任科主任。
而在一些高手雲集的大三甲醫院科室，不少副主任醫師只能選擇到其他醫院尋求職稱和職業發展途徑。
如今，隨著國家鼓勵社會辦醫政策的持續出臺，一批社會辦醫實力派入局，不僅在薪酬上能夠讓醫生拿到陽光高收入，也在科研教學上獲得主管部門及醫學院校的青睞，一些民營醫療機構正在被納入教學醫院序列，民營醫院大醫生也將有更好的機會繼續科研、教學事業。
附：關於牟志兵等43位同志取得衛生高階職稱的通知
（本文為《看醫界》釋出，轉載須經授權，並在文章開頭註明作者和來源。）
