文丨卿心君悅
馮保一出場，就幹了兩件惹眾怒的事：
一是，在大年二十九，打死了清流的周雲逸；
一是，揹著呂芳等司禮監的大太監，越級給嘉靖報祥瑞。
這兩件事，馮保直接把自己“作”到了懸崖邊上。
內有陳洪咬死不放，想要趁機置他於死地；外有清流、裕王記恨；最要命的是，嘉靖在御前會議上當眾甩鍋，把周雲逸的死，全都推到了馮保的頭上，還要求呂芳嚴肅處理。
在這種情況下，馮保本是死路一條，就像劇中呂芳說的那樣：
“瞧你那囂張氣，為了急著往上爬，你二十九打死了周雲逸，今天又搶著去報祥瑞，我不計較你，可宮裡這麼多人能不記恨嗎？還有周雲逸那麼多同僚，還有裕王，要找死，也不是你這麼個找法。”
好在呂芳並沒有袖手旁觀，一番耳提面命之後，出手救下了馮保，為其謀得了一條“置之死地而後生”的路——去裕王府給新出生的世子做大伴，這也造就了後期的馮保，成了嘉靖口中將來能夠取代陳洪的存在。
可問題來了，馮保越級報喜一事，顯然犯了職場大忌，其野心可見一斑，同時嘉靖已經有了明旨要嚴肅處理馮保，為何呂芳不僅不計較，還要冒著惹嘉靖不快的風險救他？
初看電視劇《大明王朝1566》時，我單純的認為這完全源於呂芳的一顆仁心，不忍看著馮保就此隕落，而如今重刷這部劇我才明白，呂芳護著馮保的真相，除了呂芳本身為人良善之外，還藏著典型的管理者思維。
一為被動，一為主動
嘉靖三十九年，一冬無雪。
這是大明朝自太祖高皇帝以來，從沒有出現過的異象，一時之間，民間浮言四起，矛頭直指嘉靖以及把持朝政二十餘年的嚴黨。
為了把這口鍋甩出去，嘉靖破天荒的找來了欽天監監正周雲逸，讓其找出一個盛世無雪的先例，來證明異象與人事無關。
奈何，周雲逸根本不打算給嘉靖臺階，反而直接揭了嘉靖的老底——朝廷開支無度，官府貪墨橫行，民不聊生，天怒人怨。
嘉靖哪裡受得這麼直戳肺管子的打實話，惱羞成怒的命東廠對周雲逸施與杖刑，差事落到了時任東廠提督太監的馮保手裡。
就這樣，臘月二十九的那天，馮保在午門外打死了周雲逸。
馮保打死周雲逸，到底是自作主張，還是嘉靖授意？
個人認為，兩者都佔。
嘉靖是沒說讓馮保打死周雲逸，可馮保又真的敢手下留情嗎？
不說東廠本就是嘉靖的私人衙門，工作的宗旨就是一切為嘉靖服務，單說但凡馮保動了惻隱之心，留了周雲逸一命，很可能瞬間就會被扣上同黨的帽子。
這個差事本就是個進退兩難的棘手活——
不打死周雲逸，嘉靖不高興；打死了周雲逸，清流與裕王不高興。
兩難就要有取捨，而馮保自然會選擇站在嘉靖這一邊，畢竟，得罪清流與裕王，是以後沒活路，而得罪了嘉靖，那就壓根不用等以後了。
也就是說，馮保打死周雲逸，是馮保在逢迎聖意，但關鍵點不在於“逢迎”，而在於“聖意”！如果嘉靖真的不想殺了周雲逸，就不會把活交給東廠去幹，結局是什麼，嘉靖心裡明鏡一樣。
這也是為什麼嘉靖當時並沒有追究馮保，因為馮保這件差事辦到他心坎裡去了，周雲逸不死，他嘉靖臉面何在，被挑戰的權威何處找補？
至於財政會議上嘉靖為何又突然翻臉，說他只讓人打周雲逸二十杖，沒讓把人打死，原因就更簡單了——這種影響聖名的事，嘉靖會承認才怪。
如果說，馮保打死周雲逸，摻雜著些許無奈與被迫，那麼越級報喜一事，則完全是馮保為了固寵邀功而主動為之。
周雲逸死後，嘉靖下了一道罪己詔。
大概的意思是，不下雪，是我嘉靖敬天的誠心還不夠（不是我昏庸無道），所以我決定，從正月初一到十五，一個人在玉熙宮齋戒祈雪，以示誠心。
嘉靖閉關了，大明朝的三方勢力也坐立不安了。
為啥？
因為雖然不需要他們賣力祈雪，但需要他們隨時做好背鍋的準備。
真要是下雪了，美名自然是嘉靖的，可萬一還是不下雪，打了嘉靖的臉不說，以嘉靖的性格，勢必會找個人出來背鍋擔罪，給天下臣民一個交代。
說辭我都替嘉靖想好了——
我嘉靖敬天的誠心夠了，之所以不下雪，確實是人事所致，所以我決定替天行道，殺了這個引發“天譴”的人。
至於誰會成為這個倒黴的人，全在嘉靖的一念之間，不過範圍一早就圈定了：要麼是嚴黨，要麼是清流，要麼是司禮監，畢竟只有掌管朝局的這三方勢力才背得動這口大鍋。
所以，在嘉靖閉關期間，無論是呂芳還是嚴嵩，亦或者是裕王、清流，沒有一個人的心不是懸著的，因為誰也沒有把握，天子被打臉的怒火以及撇責的大鍋不會砸向自己，或是自己的人。
到了嘉靖閉關的最後一天，也就是正月十五那天，終於下雪了。
這場雪，對三方勢力來說，絕對是件好事，至少不用擔心被嘉靖扔出去背鍋了。對嘉靖來說，更是一件值得高興的事——解決了民間對他的質疑與浮言問題，同時他一出手就祈來了雪，也足夠他吹上幾年的了。
也因此，這場雪成了大明朝的祥瑞之兆。
正是因為清楚這一點，馮保才動了越級報喜的心思，趕在所有人之前跑去玉熙宮給嘉靖報祥瑞。
在馮保看來，這種能滿足嘉靖虛榮心以及對其聖名有利的事，嘉靖一定會高興，萬一嘉靖一樂呵，賞給他一張升職任命書，也不是不可能。
馮保到底還是太年輕，只看到了第一個去報喜的好處，卻忘了“利”字的背後，往往會跟著一個“害”字。
一出越級報喜，不僅沒得到嘉靖的恩賞，還惹了眾怒，差點讓他凍死在雪地裡。
置之死地而後生
對於馮保越級報喜一事，最高興的莫過於陳洪了。
為啥？
不是陳洪認為可以趁機扳倒呂芳，此時的呂芳基本是無敵狀態，嚴黨聖寵正濃，呂芳作為牽制嚴黨與清流的存在，地位是不可動搖的，價值是不可替代的，陳洪有這個自知之明。
陳洪的高興在於，他終於找到了收權的機會。
之所以這麼說，請注意當時司禮監管轄下的兩個重要職能部門的權力劃分：
馮保掌管著東廠；
朱七掌管著鎮撫司；
按理來說，東廠與鎮撫司是歸首席秉筆太監直管的，這一點劇中曾提到過多次，而此時的陳洪正擔任此職。
可顯然，陳洪正處於被呂芳架空的狀態，歸他直管的兩個部門的部門領導都是呂芳的人，他這個頂頭上司基本是形同虛設。
如今，馮保犯錯，正好給了他收回東廠權力的機會，只要馮保丟了官職，他就可以順理成章的安排自己人接管東廠，這樣他在司禮監這個圈子裡的定位與話語權就可以更上一層樓了，同時也可以為以後他上位做鋪墊。
這才是陳洪得知馮保越級報喜，咬死不放，“逼著”呂芳表態的真正原因。
對此，呂芳心知肚明。
所以，呂芳生氣的點，根本不在於馮保“越級”，而在於馮保的心急。心急也就算了，心急還沒腦子，讓人抓住了把柄，不僅馮保自己陷入了險境，還連帶著他要失去東廠這塊地盤的掌控權。
在權力的博弈中，向來講究“寸土不讓”，不要小看任何一個位置、一塊地盤的作用與意義，因為這很可能會影響整體的佈局、局勢的走向，以及這一局的勝負。
同時，馮保犯錯也等於間接把呂芳架住了——
處理吧，是自己的心腹，等於自斷一臂；不處理吧，有偏袒護短的之嫌，難以服眾；處理狠了吧，容易寒了其他心腹的心，說他這個領導沒擔當；處理太輕吧，陳洪那不會輕易罷休，對嘉靖也不好交代，畢竟嘉靖已經在御前會議上要求他嚴肅處理了……
這其中的分寸著實很難把握。
但呂芳畢竟是呂芳，能夠穩坐“內相”之位四十多年，他的心智與手段自然不容小覷，甚至於放眼整個大明朝，呂芳都能稱得上是數一數二的狠角色。
雖然不得不失了東廠的掌控權，呂芳轉身就藉著裕王妃誕下小世子的機會，把馮保送去了裕王府開疆擴土。
成了，馮保有了好的前程，他也多了一條退路；不成，那隻能說是馮保時運不濟，能力不行，沒真正領會他傳授的“為官三思”。
而馮保越級報喜一事，呂芳也算是交出了一份完美的答卷，有了處理，有了交代，堵住了陳洪的嘴，也護下想護的人。
管理者思維
為什麼呂芳沒有埋怨馮保給他惹麻煩，害他丟了東廠的掌控權，反而在嘉靖要殺馮保的情況下，依舊願意護著馮保，還費盡心思的為其謀活路？
按理說，想依附他的人有很多，沒了馮保，他完全可以再扶持一個，為何偏偏對馮保“情有獨鍾”？
這便是呂芳的管理者思維，也是呂芳的精明厲害之處。
其一：可以掌控的野心，不是威脅，而是助力。
從越級報喜一事可以看出，馮保是一個有野心，著急往上爬的人。
這樣的人，對於同級別的同事來說，是競爭對手，可對於處於呂芳那樣的位置的人來說，馮保有野心，反而是件好事，至少，這樣的人比躺平擺爛，無慾無求的人更有利用價值，也更好掌控。
說白了，這就是管理者的思維。
對於領導來說，下屬有野心未必是件壞事，相反，只要利用得當，野心只會成為助力。因為有野心，意味著有所“求”，有所求才能更好的拿捏。
後續嘉靖就是拿捏住了陳洪的野心，才讓陳洪心甘情願的成為他的“刀”，而海瑞為何從不受制於人，敢懟天懟地，是因為海瑞無所求，不圖名，不求利，不貪財，這樣的人反而不好掌控。
當然，領導能夠接受下屬有野心，這裡面有一個重要的前提：下屬的野心對領導不會產生威脅，否則那就是另一個劇本了。
回到馮保身上，馮保的野心會威脅到呂芳嗎？
顯然不會！
讓馮保天天在嘉靖面前露臉邀功，馮保也取代不了呂芳。暫且不說呂芳與嘉靖的情分，是無人可替代的，單說呂芳的段位，別說馮保，就算司禮監其他四個人加起來，也不是呂芳的對手。（陳洪上位，是因為呂芳想退）
也因此，呂芳又怎會因為馮保的野心而惱怒呢。
其二，利弊得失決定選擇。
在官場上，原則千萬條，利害關係第一條。
基於這個角度，我們來看看對呂芳來說，放棄馮保與保下馮保，哪一個好處更大。
先說放棄馮保：
①多年的心血與栽培白費了，時間成本、情感付出等同樣白費；
②面子受損，威望受損，一個輕而易舉放棄心腹的領導，是鮮少有人心甘情願為其賣命的；
③失去了一個得力且忠心的干將；
這是壞處。
至於好處，好像沒啥好處，如果“大義滅親”算的話也行。
再說保下馮保：
①只要事情處理得當，呂芳不僅不會失了人心，“有擔當的好領導”的人設也徹底立住了；
②多年的付出與心血沒有白費。
③馮保去了裕王府，風險由馮保承擔，勝利的果實卻可以一起分享。
一旦馮保順利融入裕王府，不僅可以繼續發揮心腹的價值，還能拉近裕王與呂芳的關係，同時只要馮保給力，將來呂芳養老不成問題。
以上是好處。
至於壞處，就是得費些心思幫馮保琢磨出路。
總之，從利弊得失的角度來說，顯然保下馮保對呂芳更有利，而這也是一種管理者的思維。
在官場，原則千萬條，利害第一條，領導在決定下屬的去與留時，首先考慮的不是情分，而是自己的利弊得失，這是人性的本能，更是官場的真相之一。
不要天真的以為你跟了領導多年，出了事領導一定會出手相救，救與不救，全在“利弊”二字之中。
其三，馮保有潛力、有價值。
馮保去裕王府之前，是東廠的提督太監。
這說明了什麼？
說明了馮保其實並不簡單。
要知道，宮裡的太監成千上萬，能夠爬到這個位置的人屈指可數，馮保能入呂芳的眼，還讓呂芳把東廠這個重要的部門交給他管理，光靠會叫“乾爹”可沒用，那些叫老祖宗的也沒上去呢，馮保勢必有他的過人之處。
而從呂芳用的其他人，楊金水、黃錦、朱七等也側面證明了，呂芳用人，看重的不是誰會逢迎諂媚，誰會溜鬚拍馬，而是忠心、能力。（馮保在裕王府也用事實證明了）
也就是說，馮保不是個真沒腦子的人，這次犯錯也是一時心急，疏忽大意了。
而對於一個有潛力，有價值，有能力且對自己忠心耿耿的人，呂芳自然不會輕易放棄。
結語
當然，不可否認的是，呂芳是一個難得的好領導。
即便保下馮保，有利害關係的權衡，有上位者佈局的考慮，有棋子價值的考量，但他實實在在救了馮保，讓其在死路一條的情況下，有了一線生機。
卿心君悅，讀別人的故事，過自己的日子。用文字溫暖你，我。
