你下班之後，還會回覆工作資訊嗎？
最近，澳洲綠黨提出一個提案：
員工有權在工作時間之外斷開“工作連線”
該提案獲得了許多澳洲議員的支援。
如果成真，紐西蘭也會跟嗎？
根據澳洲一項即將生效的法律，澳大利亞的打工族將有權在工作時間之外斷開“工作連線”，可以直接忽略與工作有關的電話或郵件。
該提案由澳洲綠黨提出，並得到了政府的支援。目前，澳洲總理和參議院主要中立議員都支援該提案，將大機率成為法律。
紐西蘭距離這樣的立法還有多遠？
根據這項提案，僱主的不合理聯絡將被禁止，如果工人受到騷擾，他們可以向公平工作委員會求助，僱主將為此面臨罰款。
但隨傳隨到（On-call）員工和經理將被排除在新規則之外。
老闆打電話給員工詢問輪班的變化，也將不會被視為違規。
澳洲綠黨參議員Barbara Pocock表示，這項提案的目的不是要顛覆現有的安排，而是“幫助恐懼的工人發出自己的聲音”。
澳洲總理Anthony Albanese支援這項提案，稱多個歐洲國家已經有類似的立法。
“我們只想說，那些沒有24小時領工資的人，如果他們不線上且無法24小時待命，那麼就不應該受到懲罰。”他說。
澳洲金融部門工會全國秘書長Julia Angrisano表示，在工作時間外斷開工作聯絡的權利，對工人來說至關重要。
“新的技術使工人的工作時間大大延長，遠超出按時間付酬的情況。”她說。
按照這份提案，員工有權忽略老闆或上司發來的訊息，而不是禁止後者傳送訊息。
但澳洲的商業團體強烈反對該提案，稱員工有各種保護措施來防止不合理的工作時間。而且這種“一刀切”式的立法不利於商業發展。
這項提案預計將在週四（2月8日）透過。
你認同這項提案嗎？
